行 系统图谱

我造过什么、以及如何决定并建造下一个——下一个项目由「需求 × 供给」的头脑风暴选出，然后登记、评审、挖掘复用层级、并从这些层级搭建起来。

任何有趣的东西都变成持久知识——在任意会话里采集一行 #inbox，分诊到一条路线，且每条路线都终结于检索尾巴。三条规则：注意力就是我的全部所需 · 产出是唯一重要的东西 · 检索本身就是学习。幕僚长借给这个循环四条薄命令：/triage · /aim · /card-check · /next——从已冻结的 learn-to-ship agent 中收回人工判断（去自动化）的工作。

把英语说到「语言不再是我丢掉面试的原因」——一段被安置好的每日练习，外加一位付费的人类对手方：他纠错、维护跨会话的错题账本、并替我持有那个计数。清单里的第 16 条表行，2026-08-07 落定：Felix 否决了复盘记录「挂靠、不新开」的默认选项，裁定英语是一个独立项目——刻意不归 career 所有，因为把口语降级为「生活方式时段」（2026-07-11）正是「让它从属于求职」的产物，而十天后就来了那次因语言而被拒。owner_repo: null 沿用 review-cadence / wiki-management 的先例——守则住在知识库、演练住在 career、卡片住在 Anki；不新开仓库，也不新写守则文件，这是 Felix 自己定的范围。90 天的交付物不是一项技能，而是一个 0 到 12 之间的数字：出席的外教课次数，由外教持有，永远不由 Felix 自己持有。待建而非运行中——跑起来之前不画图。

承载事业、金钱与情感生活的那些关系——刻意去建立与维护，而不是任由「谁碰巧还没断联」来决定。清单里的第 17 条表行，2026-08-09 在分诊时开出，源自 Felix 自己 2026-08-06 的一条采集：那次扫描发现整份清单里没有任何一条表行覆盖「关系」——一条对不上任何表行的采集，是那一行缺席的信号，不是采集是噪音的信号。它刻意只是一个占位——owner_repo: null、entry_points: []——因为实质内容必须由 Felix 提供，而定框面谈尚未发生；用幕僚长的猜测把它填满，只会重演英语复盘所指认的那种失败：一份写「关于他」而不是「出自他」的文档。留待那次面谈回答的问题：这里的「连接」指什么；金钱与情感这两半是一条表行还是两条共用一个名字；当下的真实状态究竟如何；以及这到底是一个建设项目还是一套维护节奏。刻意不归 career 所有——和英语踩过的是同一个坑。

「我做过什么」的证据——评审过的项目写成案例研究，提炼进 master.md，简历唯一的事实来源。

每个会话里的「我是谁」——一份访谈得来的主档案，蒸馏成 CC 片段及其 Drive 镜像；职业事实只经 master.md 进入 career 仓库，因此不存在第二份会漂移的档案。

拿下工作——对着真实 JD 侦察、匹配、定制、面试。侦察由 Felix 手动执行（定时 agent 已退役——侦察是判断型工作）。

提示词作为有版本的资产——工程化一次，存进一个库，经薄加载器部署，绝不复制粘贴。自 2026-07-20 起，last-tested 只被审计、不被轻信：当某个提示词的最新提交晚于它上一次真实会话时，检查器会发出警告。

有意识地收束每一天、每一周、每一月——每一级喂养下一级。三级现在都是幕僚长命令：晚间 /daily-review（2026-08-04 从 Cowork 迁来；agent-kit 里的提示词已退役——只留一个驻地，不留粘贴副本）、周六 /weekly-review（2026-07-12 从 blog 毕业）、月度 /monthly-review（2026-08-02/03 首跑）。全程 Felix 亲自运行：反思是判断型工作，2026-07-07 去自动化——而且在回顾之内，每个日期与钟点都由 Felix 指定，绝不由 AI 指定。

知识库如何保持一致——页面命名、日志格式、采集流水线、内容归属。管约定，不管内容：它是一套标准，不是步骤循环，所以没有流程图也照样运行。幕僚长从外部审计（check_page_h1）；修复仍由图书馆员在 Logseq 内完成。

我在公开场合说什么——草稿被润色成母语级英文文章，策展进以项目为主的站点，每页一种语言。站点以案例研究页领衔（ragx · learn-to-ship），并配有策展的 /writing；已发布的文章是有日期的快照，绝不是派生视图。

我给人的观感——一个刻意经营的公开形象与魅力：取材自档案事实，呈现于各社交平台，并按节奏做由外向内的审计。2026-07-07 起运行：首次 BUILD 会话已把定位、形象支柱与各平台简介写入 brand-records.md。品牌检查搭载在月度回顾（/monthly-review）上（2026-08-03）。

这一切最终通向哪里——每条人生路径（就业、自由职业、做产品、深造、迁居）都化为可证伪、有日期、会被打分的检查点，姿态只由 Felix 一人设定。自 2026-07-20 起运行；地图上有 7 条路径，重评分是诚实的：Toptal 筛选判定错误（2026-07-21 被拒，按预设执行了「搁置」这一默认动作），fte-human-contact 提前 119 天判定正确。这一层还在 2026-08-03 给自己的驻地改了名：job_hunting → career。

我的空闲时间用来做什么——把收藏与阅读数据蒸馏成一张品味地图，在季度审计中用「无人强迫的时间」这一证据检验它，再折算成每周小时数；裁定只由 Felix 一人设定。它是第三个决策层，因而共用同一套解剖结构：一份幕僚长从不编辑的选项清单、一个仅限 Felix 的裁定枚举，以及一条自我终结判据。自 2026-07-23 起运行：跨 7 个平台的 4,616 条数据、15 个主题的品味地图，以及首次季度审计——10 项裁定，其中 invest：workout 5.5 小时 + english 5 小时。

什么让我保持偿付能力——金钱事实由一个文件独家持有，每笔过门槛的支出都以备忘录决策，月度复盘重新追问「当下『富有』意味着什么」并把有日期的答案追加进去。范围是生活，不是工作；不做日常记账，也不追求超额收益。自 2026-08-02 起运行：跑道三数已填、三份带日期的备忘录已决策、首次月度复盘已执行。

文件住在哪里——一套横跨 Drive、GitHub 和本地/外置卷的统一存放策略。设计出来之前：没有入口，也没有图。

我如何与 AI 协作——让每个流程都入册、经事实核查、被判断的元循环。它列在自己的清单里，因为一种行为只有先列出来，才谈得上被审计；机械检查器已于 2026-08-03 采用共享的 audit-kernel。自 2026-08-04 起，这一行还承载 /council——按需审议：拥有职责文与自有事实底座的席位被盲启动（事实以证人身份列席；入席的只有判断），一轮交叉质询，然后是保留异议的综合稿——一份带收束等级、立场翻转记录与重启条件的决策包，绝不是裁决。首次召集于 2026-08-04（拥有 vs 使用权）；决定只由 Felix 做出，且决定回流到拥有它的仪式。